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4 postes ouvertsÉtats-Unis

Secteur public, éducation et associationsEntreprise non tech avec une équipe ITPart IT 50 % sur 4 postes

Développement logiciel (général)39%
Stratégie, conseil et analyse22%
Vente11%
Customer success et support11%
Marketing et communication6%
Finance et juridique6%
Autres6%

Page carrières ↗Google ↗Recherche LinkedIn ↗Les 4 postes dans la recherche

4offres, 30 derniers jours
0nouvelles, 7 derniers jours
4postes distincts (1 offres chacun)
2publiées le jour le plus chargé (2026-10-05)
53ouvertes sur la page carrières, tout âge
48âge médian, jours
50%IT (2)
0%en Europe (0)
0%télétravail
100%avec salaire

Indicateur de taille : 53 offres ouvertes sur la page carrières (une estimation grossière, pas un nombre de salariés). Offre ouverte la plus ancienne : 223 jours.

Offres par mois (toutes les offres ouvertes sur la page carrières, par date de publication)

120
010
020
031
040
053
065
073
085
0916
1015
115

Mode de travail

Mode de travail non indiqué4 · 100%

Niveau d’expérience

Senior2 · 50%
Junior2 · 50%

Métier

Développement logiciel (général)2 · 50%
Stratégie, conseil et analyse1 · 25%

Pays

États-Unis4

Villes

Mountain View4

Offres des 30 derniers jours

Consultant/e en Efficacité Organisationnelle

Original : Organizational Effectiveness Consultant
Secteur public, éducation et associationsMountain View, California, United States
  • USD 163K–224K / an
  • Senior
  • Stratégie, conseil et analyse
il y a 20 joursoriginal ↗

Responsable Technique HRIS

Original : HRIS Technical Lead
Secteur public, éducation et associationsMountain View, California, United States
  • USD 163K–224K / an
  • Senior
il y a 25 joursoriginal ↗

Fraîcheur des données

391 requêtes enregistrées, 0 erreurs. Dernière requête : HTTP 304 (not_modified) à 2026-11-04 01:17 UTC, corps de 839783 octets.