Accordion 3 postes ouverts États-Unis Royaume-Uni
Conseil, agences et services aux entreprises Entreprise non tech Part IT 0 % sur 3 postes
Vente 33%
Produit et design 33%
Direction générale et cadres dirigeants 33%
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3 offres, 30 derniers jours
1 nouvelles, 7 derniers jours
3 postes distincts (1 offres chacun)
1 publiées le jour le plus chargé (2026-10-22)
46 ouvertes sur la page carrières, tout âge
259 âge médian, jours
0% IT (0)
33% en Europe (1)
0% télétravail
67% avec salaire
Indicateur de taille : 46 offres ouvertes sur la page carrières (une estimation grossière, pas un nombre de salariés). Offre ouverte la plus ancienne : 349 jours.
Offres par mois (toutes les offres ouvertes sur la page carrières, par date de publication) Mode de travail Hybride 2 · 67%
Mode de travail non indiqué 1 · 33%
Niveau d’expérience Direction (C-level) 1 · 33%
Staff 1 · 33%
Métier Direction générale et cadres dirigeants 1 · 33%
Produit et design 1 · 33%
Vente 1 · 33%
Pays États-Unis 2
Royaume-Uni 1
Villes Chicago 2
Dallas 2
New York City 2
Atlanta 1
Boston 1
Charlotte 1
Los Angeles 1
San Francisco 1
Offres des 30 derniers jours Original : Vice President, Revenue Cycle Management USD 145K–200K / an HybrideDirection (C-level) Direction générale et cadres dirigeants Original : Presales / Product Manager (Anaplan & Pigment) USD 110K–165K / an HybrideProduit et design Original : Technology Sales and Alliances Director (NetSuite) Staff Vente +1Exigences 5 ans d’expérience ou plus Fraîcheur des données 34 requêtes enregistrées, 0 erreurs. Dernière requête : HTTP 304 (not_modified) à 2026-10-28 05:14 UTC, corps de 607276 octets.