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6 postes ouvertsÉtats-UnisRoyaume-Uni

HR techÉditeur de logicielsPart IT 33 % sur 6 postes

Vente27%
Sécurité9%
Marketing et communication9%
DevOps / SRE / plateforme / cloud9%
Opérations et administration9%
Finance et juridique9%
Customer success et support9%
Développement logiciel (général)9%

Page carrières ↗Google ↗Recherche LinkedIn ↗Les 6 postes dans la recherche

6offres, 30 derniers jours
1nouvelles, 7 derniers jours
6postes distincts (1 offres chacun)
3publiées le jour le plus chargé (2026-10-23)
31ouvertes sur la page carrières, tout âge
38âge médian, jours
33%IT (2)
17%en Europe (1)
0%télétravail
67%avec salaire

Indicateur de taille : 31 offres ouvertes sur la page carrières (une estimation grossière, pas un nombre de salariés). Offre ouverte la plus ancienne : 79 jours.

Offres par mois (toutes les offres ouvertes sur la page carrières, par date de publication)

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0912
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Mode de travail

Hybride5 · 83%
Mode de travail non indiqué1 · 17%

Niveau d’expérience

Junior3 · 50%
Confirmé1 · 17%
Staff1 · 17%

Métier

Vente2 · 33%
Stratégie, conseil et analyse1 · 17%
Sécurité1 · 17%
DevOps / SRE / plateforme / cloud1 · 17%
Finance et juridique1 · 17%

Pays

États-Unis5
Royaume-Uni1

Villes

Chicago5
London1

Offres des 30 derniers jours

Ingénieur/e Intégration AI

Original : AI Integration Engineer
HR techChicago, IL
  • USD 130K–180K / an
  • Hybride
  • Junior
  • DevOps / SRE / plateforme / cloud
  • C#
  • Java
  • Python
il y a 7 joursoriginal ↗

Fraîcheur des données

47 requêtes enregistrées, 0 erreurs. Dernière requête : HTTP 200 (new_body) à 2026-10-30 15:42 UTC, corps de 134825 octets.