il y a 8 joursoriginal ↗
Protective
2 postes ouvertsÉtats-Unis
HR techEntreprise non techPart IT 0 % sur 2 postes
Finance et juridique42%
Vente16%
Ingénierie hors logiciel et techniciens10%
Ressources humaines / recrutement5%
Opérations et administration5%
Produit et design5%
Autres16%
Page carrières ↗Google ↗Recherche LinkedIn ↗Les 2 postes dans la recherche
2offres, 30 derniers jours
0nouvelles, 7 derniers jours
2postes distincts (1 offres chacun)
1publiées le jour le plus chargé (2026-11-03)
48ouvertes sur la page carrières, tout âge
49âge médian, jours
0%IT (0)
0%en Europe (0)
0%télétravail
0%avec salaire
Indicateur de taille : 48 offres ouvertes sur la page carrières (une estimation grossière, pas un nombre de salariés). Offre ouverte la plus ancienne : 337 jours.
Offres par mois (toutes les offres ouvertes sur la page carrières, par date de publication)
Mode de travail
Hybride1 · 50%
Sur site1 · 50%
Niveau d’expérience
Confirmé1 · 50%
Métier
Finance et juridique1 · 50%
Vente1 · 50%
Pays
États-Unis2
Villes
Birmingham1
Covington1
Offres des 30 derniers jours
il y a 28 joursoriginal ↗
Fraîcheur des données
25 requêtes enregistrées, 0 erreurs. Dernière requête : HTTP 200 (new_body) à 2026-11-11 13:03 UTC, corps de 850527 octets.