il y a 22 joursoriginal ↗
Snapp
3 postes ouvertsIran
Secteur inconnuEntreprise non tech avec une équipe ITPart IT 33 % sur 3 postes
Vente29%
Produit et design29%
Data et machine learning14%
Ressources humaines / recrutement14%
Développement logiciel (général)14%
Page carrières ↗Google ↗Recherche LinkedIn ↗Les 3 postes dans la recherche
3offres, 30 derniers jours
0nouvelles, 7 derniers jours
3postes distincts (1 offres chacun)
1publiées le jour le plus chargé (2026-10-20)
0ouvertes sur la page carrières, tout âge
–âge médian, jours
33%IT (1)
0%en Europe (0)
0%télétravail
0%avec salaire
Indicateur de taille : 0 offres ouvertes sur la page carrières (une estimation grossière, pas un nombre de salariés). Offre ouverte la plus ancienne : – jours.
Offres par mois (toutes les offres ouvertes sur la page carrières, par date de publication)
Mode de travail
Sur site2 · 67%
Mode de travail non indiqué1 · 33%
Niveau d’expérience
Confirmé3 · 100%
Métier
Vente1 · 33%
Ressources humaines / recrutement1 · 33%
Data et machine learning1 · 33%
Pays
Iran3
Villes
Tehran3
Offres des 30 derniers jours
Spécialiste Talent Acquisition
Original : Talent Acquisition Specialist- Confirmé
- Ressources humaines / recrutement
il y a 23 joursoriginal ↗
il y a 28 joursoriginal ↗
Fraîcheur des données
87 requêtes enregistrées, 3 erreurs. Dernière requête : HTTP 429 (http_error) à 2026-11-11 23:17 UTC.