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6 postes ouverts50 % en télétravailÉtats-Unis

HR techEntreprise non tech avec une équipe ITPart IT 17 % sur 6 postes

Vente50%
Customer success et support33%
Développement logiciel (général)17%

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6offres, 30 derniers jours
0nouvelles, 7 derniers jours
6postes distincts (1 offres chacun)
2publiées le jour le plus chargé (2026-10-08)
13ouvertes sur la page carrières, tout âge
52âge médian, jours
17%IT (1)
0%en Europe (0)
50%télétravail
100%avec salaire

Indicateur de taille : 13 offres ouvertes sur la page carrières (une estimation grossière, pas un nombre de salariés). Offre ouverte la plus ancienne : 472 jours.

Offres par mois (toutes les offres ouvertes sur la page carrières, par date de publication)

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Mode de travail

Télétravail3 · 50%
Hybride3 · 50%

Niveau d’expérience

Staff3 · 50%
Confirmé1 · 17%
Junior1 · 17%

Métier

Vente3 · 50%
Customer success et support2 · 33%
Développement logiciel (général)1 · 17%

Pays

États-Unis6

Villes

New York City6
San Francisco2
Boston1
Philadelphia1

Offres des 30 derniers jours

Responsable Ventes Mid-Market

Original : Mid-Market Sales Manager
HR techNew York City | Philadelphia | Washington D.C. | Boston
  • USD 250K–300K / an
  • Télétravail
  • Confirmé
  • Vente
il y a 17 joursoriginal ↗

Engineering Manager

Original : Engineering Manager
HR techNew York City | San Francisco
  • USD 240K–260K / an
  • Hybride
  • Staff
  • Développement logiciel (général)
il y a 27 joursoriginal ↗

Fraîcheur des données

131 requêtes enregistrées, 0 erreurs. Dernière requête : HTTP 304 (not_modified) à 2026-10-26 01:06 UTC, corps de 291884 octets.