CP Group 4 postes ouverts États-Unis
Immobilier, construction et proptech Entreprise non tech avec une équipe IT Part IT 50 % sur 4 postes
Développement logiciel (général) 60%
Opérations et administration 20%
Ingénierie hors logiciel et techniciens 20%
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5 offres, 30 derniers jours
0 nouvelles, 7 derniers jours
4 postes distincts (1.2 offres chacun)
1 publiées le jour le plus chargé (2026-10-15)
9 ouvertes sur la page carrières, tout âge
19 âge médian, jours
60% IT (3)
0% en Europe (0)
0% télétravail
0% avec salaire
Indicateur de taille : 9 offres ouvertes sur la page carrières (une estimation grossière, pas un nombre de salariés). Offre ouverte la plus ancienne : 234 jours.
Offres par mois (toutes les offres ouvertes sur la page carrières, par date de publication) Mode de travail Sur site 5 · 100%
Niveau d’expérience Direction (C-level) 2 · 40%
Senior 1 · 20%
Confirmé 1 · 20%
Métier Développement logiciel (général) 3 · 60%
Ingénierie hors logiciel et techniciens 1 · 20%
Opérations et administration 1 · 20%
Pays États-Unis 5
Villes Atlanta 2
Houston 1
Boca Raton 1
Miami 1
Offres des 30 derniers jours Original : Assistant Chief Engineer Sur siteDirection (C-level) Développement logiciel (général) Original : Lead Engineer Sur siteSenior Développement logiciel (général) +1Exigences 5 ans d’expérience ou plus Original : Building Engineer Sur siteConfirmé Ingénierie hors logiciel et techniciens +1Exigences 3 ans d’expérience ou plus Original : Property Administrator Sur siteOpérations et administration Original : Assistant Chief Engineer Sur siteDirection (C-level) Développement logiciel (général) Fraîcheur des données 119 requêtes enregistrées, 0 erreurs. Dernière requête : HTTP 304 (not_modified) à 2026-10-25 11:28 UTC, corps de 70342 octets.