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CP Group

4 postes ouvertsÉtats-Unis

Immobilier, construction et proptechEntreprise non tech avec une équipe ITPart IT 50 % sur 4 postes

Développement logiciel (général)60%
Opérations et administration20%
Ingénierie hors logiciel et techniciens20%
5offres, 30 derniers jours
0nouvelles, 7 derniers jours
4postes distincts (1.2 offres chacun)
1publiées le jour le plus chargé (2026-10-15)
9ouvertes sur la page carrières, tout âge
19âge médian, jours
60%IT (3)
0%en Europe (0)
0%télétravail
0%avec salaire

Indicateur de taille : 9 offres ouvertes sur la page carrières (une estimation grossière, pas un nombre de salariés). Offre ouverte la plus ancienne : 234 jours.

Offres par mois (toutes les offres ouvertes sur la page carrières, par date de publication)

110
120
010
020
031
040
050
060
070
082
091
105

Mode de travail

Sur site5 · 100%

Niveau d’expérience

Direction (C-level)2 · 40%
Senior1 · 20%
Confirmé1 · 20%

Métier

Développement logiciel (général)3 · 60%
Ingénierie hors logiciel et techniciens1 · 20%
Opérations et administration1 · 20%

Pays

États-Unis5

Villes

Atlanta2
Houston1
Boca Raton1
Miami1

Offres des 30 derniers jours

Ingénieur/e Lead

Original : Lead Engineer
Immobilier, construction et proptechAtlanta
Sur siteSeniorDéveloppement logiciel (général)
il y a 10 joursoriginal ↗

Ingénieur/e Bâtiment

Original : Building Engineer
Immobilier, construction et proptechBoca Raton
Sur siteConfirméIngénierie hors logiciel et techniciens
il y a 12 joursoriginal ↗

Fraîcheur des données

119 requêtes enregistrées, 0 erreurs. Dernière requête : HTTP 304 (not_modified) à 2026-10-25 11:28 UTC, corps de 70342 octets.