Glasgow, United Kingdom

Chargé/e de Paie

Original : Payroll Executive

Salaire : inconnuHybrideConfirméRessources humaines / recrutement

ExcelPayrollCustomer service

Offre d’origine ↗Postuler ↗Page carrières de l’entreprise ↗

Payroll Executive est une offre ouverte chez SD Worx Group, un éditeur de logiciels du secteur HR tech. Le poste est hybride (Glasgow, Royaume-Uni). Nos libellés le classent comme un poste de niveau confirmé en ressources humaines / recrutement. Le poste demande 2+ ans d’expérience. SD Worx Group a 8 postes ouverts sur ce site, dont 3 en IT et ingénierie.

Publiée aujourd’hui · Dernière vérification 2026-11-12

À propos de SD Worx Group

HR tech Éditeur de logiciels 8 postes ouverts, dont 38 % en IT et ingénierie. Métiers les plus ouverts : Ressources humaines / recrutement (3), Développement full-stack (2), Finance et juridique (1).

Toutes les offres ouvertes chez SD Worx Group →

Offres similaires

People Partner SeniorOriginal : Senior People PartnerInizio Ignite · London, United KingdomHybride Partenaire Talents SeniorOriginal : Senior Talent PartnerGetGround · LondonHybride Responsable Opérations PersonnelOriginal : People Operations ManagerPerkbox · London, United KingdomHybride Responsable, Opérations RHOriginal : Lead, People OperationsBjak · United KingdomHybride Spécialiste Talent AcquisitionOriginal : Talent Acquisition SpecialistBjak · United KingdomHybride Chargé/e de Talent AcquisitionOriginal : Talent Acquisition ExecutiveBjak · United KingdomHybride Coordinateur/rice Opérations PeopleOriginal : People Operations CoordinatorBjak · United KingdomHybride Talent Acquisition ManagerOriginal : Talent Acquisition Manager Foot Anstey LLP · Bristol/ Plymouth

offres d’emploi ressources humaines / recrutement au Royaume-Uni : 148 ouverts Toutes les offres ouvertes chez SD Worx Group →

Mode de travail	Hybride
Niveau d’expérience	Confirmé
Métier	Ressources humaines / recrutement
Pays	Royaume-Uni
Points clés	Outils : Excel · Expérience : 2+ ans

La description complète se trouve sur l’offre d’origine. Les étiquettes sont attribuées automatiquement et peuvent être erronées. À propos des données