Jacksonville, FL
Responsable du Recrutement - Stratégie Talent
Original : Recruiting Manager - Talent StrategySalaire : inconnuHybrideSeniorRessources humaines / recrutement
HVACFull-cycle recruitingWorkforce planningCandidate sourcingGreenhouseApplicant trackingPeople management
Meriton recrute pour le poste de Recruiting Manager - Talent Strategy. Le poste est hybride (Jacksonville, États-Unis). Nos libellés le classent comme un poste de niveau senior en ressources humaines / recrutement. Le poste demande 7+ ans d’expérience. Le poste comprend quelques déplacements. Meriton a 9 postes ouverts sur ce site.
Publiée il y a 21 jours · Dernière vérification 2026-10-28
À propos de Meriton
Entreprise non tech 9 postes ouverts. Métiers les plus ouverts : Ressources humaines / recrutement (6), Finance et juridique (5), Opérations et administration (1).
Offres similaires
Recruteur/euse SeniorOriginal : Senior RecruiterAnduril Industries · Quincy, Massachusetts, United StatesUSD 146K–194K / anRecruteur/euse Technique (Contrat)Original : Technical Recruiter (Contract)Quantum Space · Rockville, MD or Tulsa, OKUSD 60–70 / heureBusiness Partner Ressources HumainesOriginal : Human Resources Business Partner GrayMatter Robotics · Los Angeles - HQUSD 120K–180K / anGénéraliste HROriginal : HR GeneralistCapital Technology Group · Silver Spring, MDUSD 70K–95K / anSourceur/euse TechniqueOriginal : Technical SourcerSaronic Technologies · Austin, TXSur siteRecruteur/euse TechniqueOriginal : Technical RecruiterHyliion · Austin, Texas, United StatesResponsable Opérations PersonnelOriginal : People Operations ManagerHoneydew · New York, NYHybrideRecruteur/euse Technique SeniorOriginal : Senior Technical RecruiterScribe · San Francisco | United States (Remote)USD 127,5K–205K / an
| Mode de travail | Hybride |
| Niveau d’expérience | Senior |
| Métier | Ressources humaines / recrutement |
| Pays | États-Unis |
| Points clés | Expérience : 7+ ans · Quelques déplacements |
La description complète se trouve sur l’offre d’origine. Les étiquettes sont attribuées automatiquement et peuvent être erronées. À propos des données