Recruteur/euse Technique
Technical Recruiter est une offre ouverte chez Axon, une entreprise du secteur industrie et hardware. C’est un poste hybride, lieu : Seattle, États-Unis. Nous le classons comme un poste de niveau senior en ressources humaines / recrutement. 5+ ans d’expérience sont requis. Un diplôme universitaire est requis. Il y a 94 postes ouverts chez Axon sur ce site, dont 21 en IT et ingénierie.
Publiée il y a 4 jours · Dernière vérification 2026-10-23
À propos de Axon
Industrie et hardware Entreprise non tech avec une équipe IT 94 postes ouverts, dont 22 % en IT et ingénierie. Métiers les plus ouverts : Finance et juridique (23), Développement logiciel (général) (23), Ingénierie hors logiciel et techniciens (20).
Offres similaires
offres d’emploi ressources humaines / recrutement aux États-Unis : 1 209 ouverts
- Spécialiste Talent Acquisition — OpenGov, US | Georgia | AtlantaOriginal : Talent Acquisition Specialist
- Responsable Opérations de Rémunération Senior — Camunda, Remote | United Kingdom | United States | CanadaOriginal : Senior Compensation Operations Manager
- Sr. Partenaire Commercial HR — Welcome to the Jungle, 135 W 26th Street, New York, NY 10001Original : Sr. HR Business Partner
- Sr. Partenaire Commercial HR — LinkedIn Job Wrapping, 135 W 26th Street, New York, NY 10001Original : Sr. HR Business Partner
- Sr. Partenaire Commercial HR — Artefact, 135 W 26th Street, New York, NY 10001Original : Sr. HR Business Partner
- Manager, Payroll Operations — ICON, Austin, Texas, United States
- Associate Director, HR Transformation & Enablement — Accenture Federal Services, Arlington, VA
- Recruteur/euse Technique Senior — BILL, United StatesOriginal : Senior Technical Recruiter
| Mode de travail | Hybride |
| Niveau d’expérience | Senior |
| Métier | Ressources humaines / recrutement |
| Pays | États-Unis |
| Points clés | Expérience : 5+ ans · Diplôme universitaire requis |
La description complète se trouve sur l’offre d’origine. Les étiquettes sont attribuées automatiquement et peuvent être erronées. À propos des données