Responsable Rémunération Incitative
Kiavi, une entreprise du secteur immobilier, construction et proptech, a un poste ouvert de Incentive Compensation Manager. Le poste est en télétravail. Nos libellés le classent comme un poste de niveau senior en ressources humaines / recrutement. Le poste demande 5+ ans d’expérience. Un diplôme universitaire est requis. Kiavi a 3 postes ouverts sur ce site, dont 1 en IT et ingénierie.
Publiée il y a 3 jours · Dernière vérification 2026-10-23
À propos de Kiavi
Immobilier, construction et proptech Entreprise non tech avec une équipe IT 3 postes ouverts, dont 33 % en IT et ingénierie. Métiers les plus ouverts : Data et machine learning (1), Ressources humaines / recrutement (1).
Offres similaires
offres d’emploi ressources humaines / recrutement en télétravail : 437 ouverts
- Technical Recruiter - Engineering & Data — Mercury, San Francisco, CA, New York, NY, Portland, OR, or Remote within Canada or United States
- Recruteur/euse GTM — ElevenLabs, New YorkOriginal : GTM Recruiter
- Recruteur/euse Contractuel/le (Prestataire) — Amplify, Remote - United StatesOriginal : Contract Recruiter (Contractor)
- Directeur/rice Talent Acquisition — 829 Studios, RemoteOriginal : Director of Talent Acquisition
- Business Partner Ressources Humaines — WIN Home Inspection, NoidaOriginal : Human Resources Business Partner
- Partenaire People Operations — Playson, European UnionOriginal : People Operations Partner
- Associé/e HR Senior — Tiger Analytics Inc., IndiaOriginal : Senior HR Associate
- Recruteur/euse Senior - GTM — Mercury, San Francisco, CA, New York, NY, Portland, OR, or Remote within Canada or United StatesOriginal : Senior Recruiter - GTM
| Mode de travail | Télétravail |
| Niveau d’expérience | Senior |
| Métier | Ressources humaines / recrutement |
| Points clés | Outils : Excel · Expérience : 5+ ans · Diplôme universitaire requis · Télétravail |
La description complète se trouve sur l’offre d’origine. Les étiquettes sont attribuées automatiquement et peuvent être erronées. À propos des données