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Seoul, Korea

Recruteur/euse Technique Lead

Original : Lead Technical Recruiter
Salaire : inconnuHybrideSenior

Bjak, une entreprise du secteur voyage et hôtellerie, a un poste ouvert de Lead Technical Recruiter. Le poste est hybride (Seoul, Corée du Sud). Nos libellés le classent comme un poste de niveau senior en ressources humaines / recrutement. Le poste demande 7+ ans d’expérience. Bjak a 237 postes ouverts sur ce site, dont 69 en IT et ingénierie.

Publiée il y a 3 jours · Dernière vérification 2026-10-23

À propos de Bjak

Voyage et hôtellerie Entreprise non tech avec une équipe IT 237 postes ouverts, dont 29 % en IT et ingénierie. Métiers les plus ouverts : Produit et design (701), Développement logiciel (général) (509), Mobile (iOS / Android) (402).

Toutes les offres ouvertes chez Bjak →

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offres d’emploi ressources humaines / recrutement au Corée du Sud : 20 ouverts

Mode de travailHybride
Niveau d’expérienceSenior
MétierRessources humaines / recrutement
PaysCorée du Sud
Type d’emploiFullTime
Points clésExpérience : 7+ ans

La description complète se trouve sur l’offre d’origine. Les étiquettes sont attribuées automatiquement et peuvent être erronées. À propos des données