Recruteur/euse Technique Lead
Bjak, une entreprise du secteur voyage et hôtellerie, a un poste ouvert de Lead Technical Recruiter. Le poste est hybride (Seoul, Corée du Sud). Nos libellés le classent comme un poste de niveau senior en ressources humaines / recrutement. Le poste demande 7+ ans d’expérience. Bjak a 237 postes ouverts sur ce site, dont 69 en IT et ingénierie.
Publiée il y a 3 jours · Dernière vérification 2026-10-23
À propos de Bjak
Voyage et hôtellerie Entreprise non tech avec une équipe IT 237 postes ouverts, dont 29 % en IT et ingénierie. Métiers les plus ouverts : Produit et design (701), Développement logiciel (général) (509), Mobile (iOS / Android) (402).
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| Mode de travail | Hybride |
| Niveau d’expérience | Senior |
| Métier | Ressources humaines / recrutement |
| Pays | Corée du Sud |
| Type d’emploi | FullTime |
| Points clés | Expérience : 7+ ans |
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