Paris office

Talent Acquisition Manager

Original : Talent Acquisition Manager

Salaire : inconnuHybrideRessources humaines / recrutement

Applicant trackingEmployer branding

Offre d’origine ↗Postuler ↗Page carrières de l’entreprise ↗

ScorePlay, une entreprise du secteur médias, divertissement et publicité, recrute pour le poste de Talent Acquisition Manager. Le poste est hybride (Paris, France). Nous le classons en ressources humaines / recrutement. Langue requise : anglais. Un plus : français. ScorePlay a 3 postes ouverts sur ce site, dont 1 en IT et ingénierie.

Publiée il y a 3 jours · Dernière vérification 2026-11-10

À propos de ScorePlay

Médias, divertissement et publicité Entreprise non tech avec une équipe IT 3 postes ouverts, dont 33 % en IT et ingénierie. Métiers les plus ouverts : Ressources humaines / recrutement (2), Développement logiciel (général) (1).

Toutes les offres ouvertes chez ScorePlay →

Offres similaires

Partenaire Business HROriginal : HR Business PartnerBlaBlaCar · Paris, FranceHybride Head of Talent Acquisition - 80-100K package + BSPCEOriginal : Head of Talent Acquisition - 80-100K package + BSPCEvocca · ParisEUR 80K–100K / an Partenaire TalentsOriginal : Talent PartnerPicnic · Paris, Paris, France Spécialiste Opérations HROriginal : HR Operations SpecialistModjo · Paris, France Talent Acquisition InternOriginal : Talent Acquisition InternZefir · ParisEUR 45 / heure Spécialiste Opérations CollaborateursOriginal : People Operations SpecialistModjo · Paris, France Spécialiste Expérience EmployéOriginal : Employee Experience Specialist360Learning · Paris, RemoteHybride Spécialiste Paie EspagneOriginal : Spain Payroll Specialist Back Market · Barcelona | BordeauxHybride

offres d’emploi ressources humaines / recrutement en France : 15 ouverts Toutes les offres ouvertes chez ScorePlay →

Mode de travail	Hybride
Niveau d’expérience	Non indiqué
Métier	Ressources humaines / recrutement
Pays	France
Type d’emploi	FullTime
Points clés	Langues : anglais (un plus : français)

La description complète se trouve sur l’offre d’origine. Les étiquettes sont attribuées automatiquement et peuvent être erronées. À propos des données