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4 postes ouvertsIrlandePakistanRoyaume-Uni
Alimentation, boissons et biens de consommationEntreprise non techPart IT 0 % sur 4 postes
Marketing et communication40%
Ressources humaines / recrutement20%
Finance et juridique20%
Gestion de projets et de programmes20%
Page carrières ↗Google ↗Recherche LinkedIn ↗Les 4 postes dans la recherche
5offres, 30 derniers jours
2nouvelles, 7 derniers jours
4postes distincts (1.2 offres chacun)
1publiées le jour le plus chargé (2026-10-20)
12ouvertes sur la page carrières, tout âge
44âge médian, jours
0%IT (0)
60%en Europe (3)
0%télétravail
0%avec salaire
Indicateur de taille : 12 offres ouvertes sur la page carrières (une estimation grossière, pas un nombre de salariés). Offre ouverte la plus ancienne : 115 jours.
Offres par mois (toutes les offres ouvertes sur la page carrières, par date de publication)
Mode de travail
Hybride3 · 60%
Sur site2 · 40%
Niveau d’expérience
Senior3 · 60%
Junior1 · 20%
Métier
Marketing et communication2 · 40%
Ressources humaines / recrutement1 · 20%
Finance et juridique1 · 20%
Gestion de projets et de programmes1 · 20%
Pays
Irlande2
Pakistan2
Royaume-Uni1
Villes
London1
Offres des 30 derniers jours
Responsable Performance Marketing
il y a 3 joursOriginal : Performance Marketing Manager
HybrideSeniorMarketing et communication
Responsable Performance Marketing
il y a 4 joursOriginal : Performance Marketing Manager
HybrideSeniorMarketing et communication
Spécialiste Talent Acquisition
il y a 10 joursOriginal : Talent Acquisition Specialist
Sur siteRessources humaines / recrutement
Conseiller/ère Juridique Senior
il y a 23 joursOriginal : Senior Legal Counsel
HybrideSeniorFinance et juridique
Chargé/e de Projets Spéciaux Associé/e
il y a 24 joursOriginal : Special Projects Associate
Sur siteJuniorGestion de projets et de programmes
Fraîcheur des données
24 requêtes enregistrées, 0 erreurs. Dernière requête : HTTP 304 (not_modified) à 2026-10-23 22:17 UTC, corps de 123367 octets.